Standen jahrzehntelang allein Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung der Arbeitgeberseite im Zentrum der Aufmerksamkeit, so hat die Einführung der Verbraucherinsolvenz mit anschließender Restschuldbefreiung dazu geführt, dass auch der Insolvenz des Arbeitnehmers vermehrt Aufmerksamkeit zu schenken ist. Nachdem § 304 Abs. 1 Satz 1 InsO vom Schuldner als „natürliche Person, die keine selbstständige wirtschaftliche Tätigkeit ausübt oder ausgeübt hat“, spricht, erfasst die Vorschrift gerade die abhängig Beschäftigten bzw. diejenigen, welche mit Arbeitslosigkeit zu kämpfen haben. Dabei sind die Auswirkungen der Zahlungsunfähigkeit eines Arbeitnehmers äußerst vielfältig. Beeinflusst wird nicht nur das Verhältnis zum Arbeitgeber, vielmehr werden auch sonstige Drittbeziehungen tangiert.