ZVI 2026, 211
Leitsätze der Redaktion:
1. Eine Erhöhung oder Kürzung der Vergütung nach pauschalierenden Tatbeständen ist unzulässig. Zu berücksichtigen ist der gegenüber einem Normalverfahren tatsächlich gestiegene Arbeitsaufwand des Verwalters in dem konkreten Einzelfall.
2. Indes können auch auf Regelaufgaben Zuschläge gewährt werden, wenn diese den Verwalter außergewöhnlich belasten. Zulässig ist auch die Bildung typisierender Fallgruppen, die regelmäßig eine Erschwernis oder eine Erleichterung für den Verwalter darstellen.
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